政策优惠 工业项目企业所得税区级财政实得部份实行免二减三的优惠政策。水、电、天然气、路、通讯等生产要素配置主管道由政府负责，企业生产如需取用地下水，可按相关政策减收水资源费。企业外地籍员工子女入学享有当地居民同等待遇，企业高管配偶原在行政事业单位工作，如果愿意到东坡区工作的，可接收其到区内工作。纳税大户的高管人才在东坡区购房享受财政补贴。 项目入驻支持 1、核心IT企业：税收达50万元/亩以上的重大项目采取“一企一议”政策。税收达到30万元/亩以上，购买IT产业园内标准厂房且入驻投产的，按200元/平方米标准给予现金补贴，补贴金额不超过100万元；租用厂房投产的，给予6元/平方米/月的租金补贴。补贴年限不超过24个月，补贴总额不超过60万元。 2、一般IT企业：税收达到20万元/亩以上的，在IT产业园内购买厂房的且入驻投产的，一次性给予100元/平方米得现金补贴，补贴金额不超过50万元；租用厂房的，给予4元/平方米/月的租金补贴。补贴年限不超过24个月，补贴总金额不超过30万元。 人才引进支持 从入驻园区的纳税大户企业投产年度起，对企业所聘请的连续任职一年以上（含一年）在眉山工作的专家及高级管理人员（年薪20万元以上，总数不超过5-10人）按实际缴纳的个人所得税地方留存部分的100%予以奖励，期限3年。企业本科上高级管理人员可在眉山落户，其子女入学、配偶就业等参照本地户籍人员予以落实。 人力资源和社会保障 1、建立配套人力资源保障体系，争取上级支持和其他地区调配人力资源、全面统筹调动全市人力资源，为企业提供可靠劳动力供给保障，确保企业正常生产。 2、对入驻企业员工中非眉山籍员工按眉山市现行相关社会保险执行。 生活配套支持 入驻园区的纳税大户企业的高级管理人员（年薪20万元以上，总数不超过5-10人）和高级人才（高级职称以上）在眉山购房的，根据实际购房面积（不超过120平方米）。按800元/平方米给予一次性购房补助。入驻园区的纳税大户企业的高级管理人员（年薪20万元以上，总数不超过5-10人）和高级人才（高级职称以上）在眉山租房的，按500元/月给予租房补贴，补贴年限不超过3年，按年度结算。
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